INTEGRITETA

Časovno zaporedje se je spremenilo in Renyin je prišel peti v letu tigra.
Zhanzhijeva družina je pozdravila kitajsko novoletno večerjo 2022,
Skupaj smo začeli drugačno letno srečanje.
21. januarja 2022 se je sedež skupine Zhanzhi zbral na križarki »Lansen« ob reki Huangpu, da bi priredil novoletno zahvalno večerjo za sedež.
Iznajdljivost učiteljev in iznajdljivost, dedovanje izkušenj
Leto 2021 je leto kovanja naprej in leto trdega dela.Diplomantom zunanjega izobraževalnega osebja in prenovljenim internim trenerjem so bila na licu mesta izdana potrdila.Upam, da se bodo vsi ne le pri poslu trudili, ampak bodo izkušnje v prihodnosti spremenili v modrost in bili kreator znanja;vzemite dediščino kot poslanstvo in bodite razširjalec znanja.

https://www.zzsteelgroup.com/news_catalog/company-news/
Delajte skupaj, bodite plodni
To letno srečanje je pohvalilo skupno 9 nagrad na ravni skupine, vključno z 2 nagrado Progress Team Award, 1 nagrado Management Value Award in 6 nagradami za inovacijske dosežke.Pretekli dosežki porajajo novo upanje in verjamem, da nas bo ta čast navdihnila, da se bomo izzivali, si prizadevali za odličnost in več prispevali k razvoju Zhanzhija leta 2022.

https://www.zzsteelgroup.com/news_catalog/company-news/
Naredite to z vsem srcem, zberite se skupaj za win-win situacijo
G. Sun Jinzhong, generalni direktor skupine, je izrazil svoje visoko spoštovanje in se iskreno zahvalil vsem zaposlenim in njihovim družinam, ki so v zadnjem letu trdo delali za doseganje delovnih ciljev skupine.Če pogledamo nazaj na leto 2021, je epidemija še vedno huda in industrija niha brez primere.Veliko je obžalovanj, a tudi veliko pridobitev.Odprtje standardizacijskega dela je za Zhanzhi mejnik na poti k standardiziranemu upravljanju.Inovacijski dosežek je uresničil preobrazbo iz količine v kakovost.Interno smo bolj integrirani, v kombinaciji s profesionalnimi, da spodbujamo poslovno integracijo, spodbujamo učinkovit razvoj dela in naredimo rezultate natančnejše in dragocenejše.V letu 2022 bo delo razporejeno okoli ključnih točk »rast, kakovost in sodelovanje«, stremeli pa bomo k popolnosti, se usklajevali in skupaj izvajali korporativne kulturne vrednote.Razumeti se in doseči drug drugega.

https://www.zzsteelgroup.com/news_catalog/company-news/
Iskreni glas, objemi prihodnost
Prijatelji na prizorišču so odprli rdeče ovojnice z voščilnicami želja 2021, drug za drugim prenašali prijateljstvo, pregledali miselno pot leta 2021 in navdušeno delili zastavo novega leta.Vsak začne iz srca in govori svobodno;trenutek topline je občutek slovesnosti poln.
Pozlačena leta, močna naklonjenost
Deset let hvaležnosti zaposlenih, obletnice zaposlenih in rojstnodnevne slovesnosti zaposlenih, so ena za drugo, napolnjene s srečo, vnašale na sceno več tople in ganljive moči in v prvotno srce vnesle neizkoriščeno predanost v letih.so težki vrstniki.V dneh boja je veliko lepih spominov, ki jih je mogoče zamuditi in obdržati.
Gong in žetoni so razporejeni, zvezde pa sijejo skupaj
Vzdušje prizora je bilo ob smehu in smehu bolj toplo in harmonično.Zanimive loterije in igre ter bogate nagrade so prizorišče potiskali v vrhunec za drugim in dogodku dodajali presenečenja in srečo.
V sobi za počitek so vsi prišli na palubo in uživali v čudovitem nočnem pogledu na reko Pujiang.Arhitektura IWC je pokazala drugačen slog Šanghaja.Ob soočenju z Jiang Fengom so se vsi fotografirali in pustili nepozaben spomin.

https://www.zzsteelgroup.com/news_catalog/company-news/


Čas objave: 10. februar 2022

Pošljite nam svoje sporočilo:

Tukaj napišite svoje sporočilo in nam ga pošljite