Junij 2021 je 20. nacionalni "mesec varne proizvodnje", Quanzhou Zhanzhi Steel Co., Ltd. (v nadaljnjem besedilu: Quanzhou Processing) skupaj z razstavno skupino zahteva Center za "izvajanje varnostne odgovornosti, spodbujanje razvoja varnosti". Vrsta različnih oblik, bogatih in varnih proizvodnih mesecev ustvarja dobro vzdušje varnostnih delavcev in ljudi, s čimer bistveno odpravlja varnostne nevarnosti in zmanjšuje različne varnostne nesreče.
Otvoritvena slovesnost: Za nadaljnjo krepitev obveščanja in izobraževanja o varni proizvodnji, spodbujanje navdušenja zaposlenih v podjetju, obvladovanje znanja o varni proizvodnji, da bi zaposleni resnično sodelovali pri delu na področju upravljanja varnosti, krepitev ozaveščenosti zaposlenih o varnosti in doseganje načela »biti varen«, »želim biti varen«. 31. maja je Quanzhou Processing organiziral otvoritveni sestanek meseca varne proizvodnje, izvršni namestnik Misti He pa je vedno poudarjal temo tega dogodka ter nujnost in pomen dejavnosti, hkrati pa je govoril o pomenu varne proizvodnje.

Oglaševanje in promocija: Postavitev transparentov s temo »nezakonitih kršitev ponarejanja« z uporabo LED zaslona za prikaz »izvajanja varnostne odgovornosti, spodbujanja razvoja varnosti«, teme teme; v skladu z delom v delavnici, oblikovanje tipičnih kršitev, usposabljanje za učenje (kot so: vožnja, upravljanje s trakovi, odpiranje) in organizacija ogleda »Izobraževanja o opozorilih o nesrečah pri varnosti v proizvodnji«.
Poudarek aktivnosti:
Samopreiskava in samokorekcija – samopreiskava stalnih kršitev lastne ekipe v obliki razredne skupine. Ohranite osredotočenost in izpostavljenost, ko sprašujete po osebi, z nadzorom in preiskavo vseh ekip odkrijete skupno 30 ljudi. Hkrati s samopreiskavo in samokorekcijo vsi zaposleni pridobijo nova spoznanja in razumevanje vedenja stalnih kršitev, kar močno izboljša ozaveščenost zaposlenih o samovarnosti.
Simulacijsko mesto – oseba, odgovorna za oddelke Nie General, organizira različne sektorje razreda in razpravlja o metodi analize in razprave o običajnih kršitvah v odsotnosti le-teh, pri čemer povzema metode upravljanja varnosti. Nie je vedno poudarjal, da morajo biti ideje in določbe nadaljnjega upravljanja varnosti vztrajne, da jih je treba sprostiti, kršitve tega dogodka pa je treba objaviti, javno izobraževati in obravnavati. Osebje ima specifičen, ciljno usmerjen pogovor, da se zaveda pomena varnosti.

Vaja za nujne primere požara – 26. junija ob 17.30 je v organizaciji za predelavo v Quanzhou potekala vaja za nujne primere požara, ki je simulirala vaje za evakuacijo in evakuacijo v sili. Večina zaposlenih se je znala učinkovito organizirati in hitro odzvati na opozorila o požaru. Usposabljanje je vključevalo tudi organizirano uporabo gasilne opreme, kot so gasilni aparati, hidranti in pasovi za gasilno vodo, ter usposabljanje zaposlenih. Z vajo so zaposleni osvojili določeno znanje o požarni varnosti, izboljšali svoje sposobnosti v nujnih primerih in samozaščiti.

Izbirna ekipa je varnostna zvezda – »Varnostna zvezda skupine Ban« je način, s katerim vzpostavimo varnostni model podjetja, hkrati pa je tudi priložnost za pridobitev osebnih priznanj na področju varne proizvodnje. Tri »zvezde varnosti ekipe« v varnostnih nesrečah, nezakonitih kršitvah, varnostnih priporočilih, štirih nekrivičnih primerih in varnostnem usposabljanju se ocenjujejo s celovito oceno različnih ekip, aktivne izbirne skupine, navdušenja nad varnostno nesrečo, nezakonitimi kršitvami, varnostnimi priporočili, načeli prednostne obravnave in varnostnim usposabljanjem.
Z dejavnostmi »meseca varne proizvodnje« si predelovalna družba Quanzhou prizadeva za varno proizvodnjo, varnostno znanje, varnostne veščine, izgradnjo varnostnih ekip itd., kar še dodatno izboljšuje uspešnost zaposlenih in vodstvenega osebja. Varnost proizvodnje ni majhna, varna proizvodnja ni zaničevana, dejavnosti meseca varnosti pa so utrjene in predstavljajo tudi odmik. Pri naslednjem varnostnem delu je treba vztrajati pri samooptimizaciji ciklične recipročnosti, nenehno krepiti varnostno usposabljanje in poststandardizacijo ter izboljševati zaposlene. Splošna kakovost omogoča vsem sposobnost zaščite in resnično oblikuje dobrodelno kroženje »vsi so pozorni na varnost, vsi uživajo varnost«, da se varnostno-proizvodni položaj podjetja še naprej stabilizira in da se podjetje stalno razvija.