Sestanek skupine Zhanzhi o delovanju in namestitvi 2023

Začenši s panogo leta 2017, tri storitve: polna raznolikost, personalizacija in profesionalizacija, je trajalo 5 let in pol, spremljala pa ga je rast števila terminalov v vsakem segmentu, povratne informacije, ki jih je dala reforma, "iskanje kakovosti" v prvi polovici igre v prvi polovici leta in dokončanje misije v prvi polovici leta 2022. Soočena s priložnostmi in krizo je ekipa v drugi polovici leta 2022 zbrala odnos, cilje in metode za začetek druge polovice "kakovosti" dolgoročne razvojne strategije v prihodnosti.
(Če želite izvedeti več o vplivu določenih jeklenih izdelkov, kot sopredhodno barvana tuljava iz galvalumskega jekla, lahko nas kontaktirate)

V novem letu 2023 je preobrazba kakovosti še vedno naša glavna tema. Izbira je težka in pravilna. V duhu "vstopa skozi ozka vrata in potovanja daleč" je bil v predelovalnem obratu Quanzhou organiziran letni sestanek o delovanju in uvajanju.
(Če želite izvedeti več o novicah iz panoge nappgl jeklena tuljava, lahko nas kontaktirate kadar koli)

Sestanek je trajal dan in pol. Prvi dan so poročali in razpravljali predvsem o letošnjih delovnih ciljih in konkretnih idejah za doseganje teh ciljev. Izvedba in razprava. Vzdušje na sestanku je bilo boljše. Z medsebojnim sodelovanjem so vsi dosegli nekaj navdiha in pridobitev.
(Če želite dobiti ceno določenih jeklenih izdelkov, kot sobarvno prevlečene jeklene tuljave, za ponudbo nas lahko kadar koli kontaktirate)

Na srečanju je generalni direktor podjetja Sun Wen potrdil rekordno visok obseg prodaje obeh industrijskih in trgovskih podjetij, hkrati pa poudaril, da je bilo sodelovanje in odločanje v skupini nekoliko neustrezno. Za leto 2023 so bile predlagane posebne zahteve in prizadevanja v zvezi z vidiki kakovosti dela, nadzora ritma, nadzora tveganj, gradnje blagovne znamke, gradnje ekipe in upravljanja stroškov.

Ustvarjanje poslovne filozofije, usmerjene v vrednost in kakovost, je naša izbira in vztrajnost. Poslovni oddelek, funkcionalni oddelek in predelovalna linija imajo duh skupnih ciljev, skupnih mehanizmov in sodelovanja ter iščejo svojo vrednost v industrijski verigi, izkoriščajo priložnosti časa in sledijo trendom. Praktikant in uporabnik dela.