Čas beži, koraki so tihi
V drugi polovici leta 2021 se odpira nov zastor
Nov odhod, novo poglavje
Skupina Zhanzhi bo nadaljevala
Iščite napredek v stabilnosti, inovirajte in se razvijajte

Skupaj zgradite nove standarde, skupaj odprite nove mejnike in skupaj ustvarite briljantnost
Polletno poslovno srečanje skupine Zhanzhi 2021 je potekalo v zahodnem predmestju Hongqiao v Šanghaju od 6. do 8. avgusta.Srečanja se je udeležilo skupno 23 ljudi, vključno z vodstvenimi delavci skupine in generalnimi direktorji hčerinskih družb.Dnevni red sestanka je vključeval poročila in razprave o poslovnih podatkih hčerinskih družb, vodstvene in modelne razprave o nabavi virov, uvedbo tem o upravljanju platforme Feichang in standardizacijskem delu, uvedbo organizacijske strukture in razprave o štirih glavnih načrtih modulov.Vzdušje na srečanju je bilo dobro, vsebina pa podrobna, kar je vsem omogočilo, da so se učili drug od drugega ter pridobili določen navdih in pridobitve.

Generalni direktor Sun skupine:
Tridnevni dnevni red srečanja je bil strnjen in tema je bila jasna, kar potrjuje napredek in poudarke, predstavljene s četrtletnimi podatki, navedenimi v tem poročilu.Čeprav rast deleža terminalov v prvi polovici letošnjega leta ni dosegla pričakovanj, se je skupno število terminalov vseeno v določeni meri povečalo.S kopanjem po podatkih lahko ovrednotimo lastne prednosti in slabosti ter napredujemo bolj objektivno in natančno in verjamemo, da bo kopanje po podatkih vodilo tudi poslovni razvoj.Usmerjanje in postopno vzpostavljanje inovativnih ukrepov v preteklih letih, vključno s poudarkom na funkcionalnih oddelkih, profesionalnem upravljanju sort, segmentaciji industrije ter notranjem vzajemnem učenju in sklicevanju na ustvarjanje vrednosti, se bo postopoma odražalo v prihodnosti.Kar mi daje tolažbo in zaupanje je, da se naše razmišljanje, smer in taktika postopoma približujejo.Ocena nas od zunaj je zelo visoka, vendar dejansko nismo tako dobri, kot jih ocenjujejo od zunaj, zato moramo še naprej trdo delati.Postopoma se moramo približati temu, kar si drugi mislijo o nas, in zaupati v prihodnji razvoj.
Predsednik Chen skupine:
Tridnevno srečanje je bilo polno informacij, kar je tudi okrepilo zaupanje skupine v prihodnji razvoj.Najprej v celoti potrjujemo prizadevanja in dosežke vseh.Pod vodstvom gospoda Suna je skupina premagala težave in dosegla rekordno prodajo in dobiček.Ponovno dokazuje, da tehnična kakovost zaposlenih v skupini zdrži preizkus.Prav tako so v celoti potrdili in spodbudili napredek pri standardizaciji upravljanja skupine, ponovljivosti trženjskega modela Fujian, profesionalizaciji usposabljanja vodenja za kadre in administracijo, digitalizaciji finančne analize in modernizaciji poslovanja Feichang.Hkrati upanje in zaupanje v začetek standardnega dela, ki ga skupina trenutno pospešuje.Začetek standardizacijskega dela, če ga bo mogoče znanstveno uvesti in natančno izvajati, nam bo pomagal, da napredujemo višje in močneje ter bo imel neprecenljiv učinek na širitev obsega našega poslovanja in izboljšanje ravni upravljanja.
Leto 2021 je prvo leto »14. petletke« in zgodovinsko leto za razvoj skupine.S širitvijo obsega poslovanja mora skupina sprejeti previdnostne ukrepe in izkoristiti trend.Upam, da bodo vsi pozorni na nacionalno politiko, tako na pripravljenost za razvoj kot na zavedanje krize, in se prilagodili smeri nacionalnega razvoja.Pod vodstvom ugodnih politik države je treba izvajati intenzivno gojenje in prizemljen razvoj podjetij.

V prihodnosti moramo pokazati svoje talente in okrepiti naš pragmatični razvojni koncept, hkrati pa izboljšati svojo sposobnost odzivanja na krize, izjemno prispevati k uresničevanju velikih ciljev podjetja in še naprej pisati novo poglavje v razvoju Zhanzhija.

Med srečanjem so si vsi udeleženci ogledali čudovito pokrajino Shanghai Pujiang.Vsi so pihali hladen vetrič na jahti reke Huangpu, klepetali o delu in se počutili sproščeno.
To srečanje je pomenilo veliko izmenjavo skupinskih izkušenj in veliko razpravo o vzpostavitvi standardov.Skozi srečanje so bila prepričanja vseh trdnejša, smer jasnejša, navdušenje pa večje.V drugi polovici leta bomo trdo delali v skladu z zahtevami srečanja.Sodelujmo, da zgradimo nove standarde, odpremo nove mejnike in skupaj ustvarimo briljantnost!