Drznite si spremeniti, zgradite pokončnost

Leto 2021 je za Tianjin Zhanzhi leto sprememb.Čeprav je poln neznank, smo polni pričakovanj.22. avgusta je Tianjin Zhanzhi organiziral polletni povzetek poslovanja za leto 2021 pod vodstvom g. Guoja.Med srečanjem so vsi delali skupaj., Vzdušje je boljše in doseženi so določeni dobički.

Najprej je gospod Guo analiziral in predstavil različne podatke podjetja v prvi polovici leta.Hkrati je v prvi polovici leta začel začetno akcijo panožne divizije podjetja.Jasna smer je zelo spremenila razmišljanje in delovanje.

Naše naloge v drugi polovici leta so zelo naporne.Med njimi so naše ključne naloge usposabljanje talentov, krepitev in izboljšanje zmogljivosti.Vzpostavitev pravičnega vzdušja in ustvarjanje dobrega timskega vzdušja sta naši glavni prioriteti.Po nagovoru generalnega direktorja so vodje in nadzorniki posameznih oddelkov po vrsti podali poročila o delu.

Na večerji po sestanku so se vsi sproščeno pogovarjali in ponovno ostro razpravljali o načrtih in ciljih za drugo polovico leta ter razpravljali o številnih idejah za optimizacijo.Začela se je druga polovica leta.Sprejeli bomo spremembe, se aktivno spopadali z izzivi druge polovice leta in trdo delali za dosego letnega cilja!

To srečanje je odlična izmenjava izkušenj in odlična razprava o vzpostavitvi standardov.Skozi srečanje je bilo prepričanje vseh trdnejše, smer jasnejša, navdušenje pa večje.V drugi polovici leta se bomo potrudili v skladu z zahtevami srečanja.Sodelujmo pri izgradnji novih standardov, ustvarjanju novih mejnikov in ustvarjanju briljantnosti skupaj!