Quanzhou Zhanzhi Processing je 6. maja ob 18. uri organiziral mobilizacijski sestanek za majski dogodek Mesec kakovosti, da bi dodatno utrdil sistem kakovosti, ustvaril močno vzdušje zagotavljanja kakovosti v celotnem podjetju in si prizadeval za razvoj s kakovostjo izdelkov, s čimer bi okrepil korporativno konkurenco sila.Zasledovanje kakovosti na ravni definicije in javnosti nima samo koncepta kakovosti izdelka, temveč sega tudi v kakovost različnih operacij in funkcionalnega dela.Naš stalni cilj je, da vse rezultate dela označimo kot "kvalificirane".Od volje in izvedbe posameznika do strategije in usmeritev podjetja so naše usmeritve.

Na mobilizacijskem sestanku je izvršni podpredsednik podjetja g. Nie izrazil svoj odnos do kakovosti brez napak, imel pa je tudi zaupanje in odločenost, da bo v prihodnosti izboljšal delo pri zagotavljanju kakovosti.Obenem je menil, da je moč ekipe nepremagljiva in je visoko pričakoval.Odgovorite pozitivno.

Kakovostna gradnja je v razmerah vse večje konkurence na trgu eden ključnih poslovnih ciljev za leto 2021 in zavzema pomembno strateško mesto.Organizacija tega mobilizacijskega sestanka je pri vseh zaposlenih vzbudila motivacijo za novi cilj »kakovosti«, kar je velikega pomena.

En mesec je bilo pod močnim vodstvom skupine dejavnosti Quanzhou Processing Quality Month proizvodno osebje aktivno mobilizirano za delovanje in preglede strogo v skladu z zahtevami kakovosti.Ko se pojavijo nove nepravilnosti, bodo sodelovali, se osredotočili na ključne dele, odpravljali napake in testirali ter premagali težave.vir.

31. maja ob 18. uri je dogodek Mesec kakovosti organiziral povzetek.Na srečanju so bili pohvaljeni izjemni posamezniki in odlične proizvodne linije.G. Nie je povzel aktivnosti in spodbudil vse zaposlene, naj nenehno krepijo ozaveščenost o kakovosti in izboljšujejo zmogljivosti nadzora kakovosti., Aktivnost Mesec kakovosti je utrjevalna in predstavlja tudi novo popotovanje.»Upravljanje kakovosti« je neskončna tema.Šele ko je kakovost zagotovljena, se lahko podjetje nadaljuje.