Letno poslovno srečanje skupine Zhanzhi 2023 je bilo uspešno izvedeno

Letno poslovno srečanje skupine Zhanzhi 2023 je potekalo v Quanzhouju od 7. do 9. aprila. Srečanja se je udeležilo skupno 59 ljudi, vključno z vodstvenimi delavci skupine, generalnimi direktorji hčerinskih družb, generalnimi pomočniki in vodji različnih oddelkov na sedežu. Na dnevnem redu tega sestanka so poslovanje posamezne hčerinske družbe, delovanje predelovalnega obrata, poročilo in izmenjava dela centrov koncerna, standardizacija procesov, obvladovanje tveganj in tehnični razvojni seminarji.
(Če želite izvedeti več o vplivu določenih jeklenih izdelkov, kot je 12-metrski pilot iz jeklene pločevine, nas lahko kontaktirate)
Povzetki in načrti različnih oddelkov tega srečanja so obsežni in se lahko uporabljajo kot referenca. Vidimo lahko, da se na težki poti »transformacije in kakovosti« vsi oddelki močno trudijo najti težave in prebiti status quo, njihovo razmišljanje pa se je postopoma spremenilo in zaupanje je bilo zgrajeno.
Oblikovanje različnih vsebin je v skladu s trenutnim stanjem delovanja in prihodnjo razvojno usmeritvijo naše skupine. Verjamemo, da bodo z uvedbo in izvajanjem ustreznih sistemov in mehanizmov za spremljanje v prihodnosti doseženi oprijemljivi rezultati.
(Če želite izvedeti več o novicah v industriji o proizvajalcu jeklenih pločevin, nas lahko kadar koli kontaktirate)
Generalni direktor skupine g. Sun
Če pogledamo nazaj v leto 2022, so mednarodne razmere nemirne in svetovna epidemija divja. Skupina Zhanzhi je presodila situacijo in predlagala strateško izbiro "zmanjševanja količine in iskanja kakovosti" za 22 let. Vse divizije so se aktivno odzvale in izvajale strateško usmeritev skupine ter dosegle razveseljive rezultate.
V pričakovanju leta 2023 je situacija še vedno mračna. Izkoristiti moramo različne ugodne priložnosti, kot so polna prizadevanja vlade za boj proti gospodarstvu po 20. državnem kongresu Komunistične partije Kitajske ter zaporedna uvedba dobrih novic in ukrepov. Strateška usmeritev »zatiranja podrejenih«.
Prihodnja pot skupine Zhanzhi je zelo jasna – za zagotavljanje odličnih in dragocenih storitev moramo trdno verjeti, da »tudi če bo pot dolga, bo prišla;
Predsednik skupine Chen Dong
Leta 2022 je trg v težavah. Strateška usmeritev Skupine »sledenje kvantiteti in kakovosti« je pravočasno sledila tržnim spremembam in se aktivno izogibala tržnim tveganjem. Skupina je zaradi preteklega kopičenja in trdega dela vseh končno dosegla dobre poslovne rezultate.
»Podpirati dobro in zatirati slabo« je strateška usmeritev za letošnje leto, ki je v skladu s trenutnim položajem skupine in tržnim okoljem.

1. Še naprej povečevati razvoj strank terminala in še naprej povečevati tržni delež terminala
Na podlagi lanskoletnega »zmanjševanja količine in iskanja kakovosti« bi morali dodatno razjasniti poslovno politiko »širitve terminalskih kanalov za izboljšanje kakovosti in učinkovitosti«, popolnoma razumeti in pravilno razumeti »učinkovito izboljšanje kakovosti« in »razumno rast količine S tem logičnim odnosom mora imeti dolgoročni razvoj naših zasebnih podjetij preživetveno pravilo »predvidevanja«.
2. Povečajte samozavest, izkoristite priložnosti in delujte stabilno
Zaupanje izhaja iz prizadevanja za vrednoto korporativne kulture »integritete, pragmatizma, inovativnosti in zmage«, ki jo je skupina negovala v zadnjih 41 letih; priložnosti izhajajo iz podpore države razvoju zasebnega gospodarstva, pravne zaščite pravic in interesov samostojnih podjetnikov ter ureditve trga za ustvarjanje dobrega poslovanja Ukrepi za poslovno okolje; stabilnost izvira iz dejstva, da imamo visokokakovostno delovno silo in jedro ekipe, ki se lahko bori. Na eni strani se osredotočite na izboljšanje kakovosti in učinkovitosti poslovanja, na drugi pa na preprečevanje tveganj in obvladovanje poslovanja, vztrajno in vztrajno, s solidnim kopičenjem in vztrajnim napredovanjem ter naprej!
(Če želite pridobiti ceno določenih jeklenih izdelkov, kot je Steel Sheet Pile Supplier, se lahko kadar koli obrnete na nas za ponudbo)
Na tem sestanku je mogoče s poročili o delu doseči vzajemno učenje in izboljšave ter izmenjati tematske razprave in razpravljati o razširitvi idej. Z ideološkega vidika prepoznati trenutno stanje tržnega okolja, se soočiti s pomanjkljivostmi in načrtovati prihodnost; z vidika delovanja doseči konsenz o strateški usmeritvi »podpora dobrega in zatiranje slabega«, možganska nevihta in skupaj napredovati. Glejte dolgoročno, delajte stvari, ki imajo prihodnost in jih je mogoče kopičiti, pot je dolga in pot je dolga, prihodnost pa prihaja; če se ne ustavite, lahko pričakujete prihodnost!